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Coaching Organisationsentwicklung (OE) und Supervision COS Kurs 1546



Studienkonzept

Dies ist unser 24. Studiengang in Coaching, Organisationsentwicklung und Supervision COS.

Studienstruktur

Coaching und Supervision

Gegenstand von Coaching und Supervision ist die berufliche Tätigkeit und deren Reflexion. Ihre Ausbreitung kann als Folge einer stets wachsenden Komplexität in der Arbeitswelt verstanden werden. Hierarchische Arbeitsbeziehungen genügen bei weitem nicht mehr. Sie müssen relativ autonom gestaltet werden und dazu bedarf es hoher kommunikativer und organisatorischer Kompetenz.
Teilnehmende des Studienganges können in ihrer coachenden Rolle Mitarbeitende oder aussenstehende Fachpersonen in ihren beruflichen Aufgaben effektiv unterstützen und damit zur Erreichung effizienter Resultate beitragen. Coaching und Supervision unterstützt Veränderungsprojekte innerhalb einer Organisation (OE).

Organisationsentwicklung (OE)

Der Organisationsentwicklung geht es um die Angemessenheit organisatorischer Prozesse und Strukturen um Aufgaben zu bewältigen. Es geht darum, die Organisation in die Lage zu versetzen, die nötigen Anpassungs-, Veränderungs-, Entwicklungs- und Lernschritte im Idealfall immer unter Mitsprache der Betroffenen zu leisten. Teilnehmende des Studienganges erhalten eine vertiefte Einsicht und Kenntnisse in Change-Management auf strategischer, operationeller oder taktischer Ebene. Durch die multidisziplinäre Vorgehensweise wird die Grenze des eigenen Fachgebietes oder Branche überschritten.

Lehrsupervision (LSV) und Vorortprojekt

In der Lehrsupervision reflektieren die Teilnehmenden Fragen und Problemstellungen aus ihrer beruflichen Tätigkeit. Es geht dabei darum, welche konkreten Lösungsschritte für die jeweilige Aufgabenstellungen am effektivsten und/oder effizientesten sind und wie die Beteiligten dazu motiviert werden können. In der Organisationsentwicklung führen die Teilnehmenden ein Team-Klima-Inventar in einer durch sie selbst akquirierten Organisation durch (Vorortprojekt).
Im Masterteil ein Changemanagement-Projekt.


Abschluss

Erfolgreiche Teilnehmende mit Abschluss Coaching, OE und/oder Supervision erhalten nach Absolvierung das zak-Diplom.

Alle Abschlüsse entsprechen den EAS-Standards (European Association for Supervision e.V.) und denen des BSO (Berufsverband für Supervision, Organisationsberatung und Coaching)

Infos

© zak gmbh Auberg 9 CH 4051 Basel Tel +41-61 365 90 60