Coaching Organisationsentwicklung (OE) und Supervision COS Kurs 1546

Unsere Philosophie und Leitgedanken:

Wir fokussieren uns auf:

• die Entwicklung der beruflichen Identität unserer Teilnehmenden als verantwortungsvoll handelnde Beratende und Führungskräfte.

Wichtig ist uns:

• die Vermittlung einer ausgewogenen Wechselwirkung zwischen Theorie und Praxis
• Coaching, OE und Supervision einerseits differenziert und andererseits integriert anzubieten, sodass Überschneidungen und Abgrenzungen zwischen den Disziplinen für die Teilnehmenden griffig und erlebbar werden.

Wir achten besonders auf:

• die Aktualität, Innovation und Praxisrelevanz unseres Angebots;
• einen abwechslungsreichen Methodeneinsatz sowie qualitativ hochwertige Arbeitsunterlagen.

Unser Anliegen ist es

• den Teilnehmenden zahlreiche Theorien und ein großes Repertoire an Instrumenten anzubieten, wodurch ihre analytischen und beraterischen Fähigkeiten, ihre Selbstreflexion und Sozialkompetenzen optimal gefördert werden;
• die Teilnehmenden in ihrer professionellen Entwicklung und Marktpositionierung zu unterstützen;
• auf den Erfahrungen und Qualitäten unserer Teilnehmenden aufzubauen;
• den kollegialen Austausch sowie regelmäßiges Feedback unter den Teilnehmenden zu ermöglichen.

Unsere Stärke besteht

• u.a. in der internationalen und interdisziplinären Zusammenstellung unserer hoch qualifizierten und erfahrenen Dozentinnen und Dozenten, die seit Jahrzehnten mondial als Beratende in der freien Wirtschaft, im Dienstleistungssektor sowie im Non-Profit-Bereich tätig sind, neueste Entwicklungen einbringen und optimal für den Transfer Praxis --> Theorie --> Praxis sorgen.

Unser Institut besteht seit 1980 und empfängt jährlich Fachleute aus verschiedenen Berufen und Arbeitsgebieten in mehr als einem Dutzend Lehr- und Studiengängen sowie zahlreichen Workshops und Seminarien.