Tradition und neue starke Bildungswege
1983 fand die erste Management-Ausbildung am zak statt. Seither hat sich das Aus- und Weiterbildungsangebot in diesem Bereich laufend erweitert.
Die Ausbildungen richten sich nicht nur an Fachleute in strategischen und/oder operativen Funktionen, sondern auch an (künftige) BerufsinhaberInnen des Beratungssektors (Coaches, OrganisationsberaterInnen bzw. -entwicklerInnen, SupervisorInnen).
Durch Handeln lernen!
In unseren Lehr- und Studiengängen geht es
- um die Erlangung von Fachwissen,
- um die Verbesserung der Methoden- und Sozialkompetenz und
- vor allem steht die Anwendbarkeit in der Praxis im Mittelpunkt.
Es soll ein unmittelbarer Nutzen ableitbar sein. zak Aus- und Weiterbildungen sind eine wichtige Komponente der Wertschöpfung. Teilnehmende lernen mit wirksamen Modellen, die unter den Begriffen Action Learning, Kompetenzlernen, problemorientiertes und duales Lernen zusammengefasst werden können.
zak – Angebote – eine nachhaltige Investition!
